PDPA หรือพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ถ้าพูดถึงแล้วล่ะก็สำหรับหลายๆคนอาจจะฟังเป็นเรื่องที่ไกลตัวเอามากๆ แต่ไม่ใช่สำหรับคนที่ทำงานด้าน HR อย่างแน่นอน เรียกได้ว่าเป็นกฎหมายที่จะมีผลกระทบเป็นอย่างมาก

Read More

Work-life balance สิ่งที่เหล่าพนักงานยุคใหม่ต่างคาดหวังในการทำงาน แต่หลายต่อหลายครั้งที่เส้นแบ่งระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตส่วนตัวกลับกลายเป็นว่าแยกออกจากกันไม่ได้

Read More

Human resource management ในอดีตจนถึงปัจจุบันก็นับว่ามีบทบาทที่สำคัญมากๆสำหรับองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคที่มีการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้อย่างแพร่หลาย

Read More

ประเมินพนักงานเป็น task ที่ต้องอาศัยเวลาและข้อมูลต่างๆมากมาย แต่ก็เป็นสิ่งที่จำเป็นมากๆหากจะต้องการให้องค์กรเติบโต หลังจากที่ในบทความก่อนๆที่เราได้พูดถึงสาเหตุที่ทำให้ระบบประเมินพนักงานของคุณไม่ดีเท่าที่คิด

Read More

OKR ก็เป็นเครื่องมือหนึ่งที่กำลังเป็นที่นิยมกับองค์กรในปัจจุบันกันมากขึ้น โดย OKR นั้นจะค่อนข้างมีความแตกต่างจากการวัดผลแบบอื่นอยู่มากพอสมควรทีเดียว

Read More

HRIS ถ้าพูดกันแบบเข้าใจง่ายๆแล้วก็คือระบบที่รวมกิจกรรมด้าน HR ต่างๆเข้ากับไอทีนั่นเอง ตั้งแต่การเก็บข้อมูลพนักงาน ข้อมูลขาดลามาสายต่างๆ คำนวณเงินเดือน ไปจนถึงการจัดการต่างๆที่ทำได้บนระบบ

Read More